CONVOCAZIONE CONSIGLIO COMUNALE

E' stato convocato per domani alle ore 17 in prima convocazione, e per mercoledì 29 Giugno 2011 alle ore 18 in seconda convocazione, il prossimo consiglio comunale. 
Si terrà nella sala delle adunanze del municipio ed avrà i seguenti punti all'ordine del giorno:
1) Presa d'atto cessazione dalla carica di consigliere comunale del Sig. Lupoli Giacinto e subentro del consigliere comunale Schinco Francesco. Esame condizione di eleggibilità e incompatibilità;
2) Eventuali comunicazioni del Presidente ai sensi del Regolamento del Consiglio Comunale;
3) Comunicazioni del Sindaco;
4) Eventuale presentazione di interrogazioni ed interpellanze (art. 61, comma 9, del Regolamento del Consiglio Comunale);
5) Componenti del Collegio dei Revisori – Decadenza e presa d'atto delle dimissioni;
6) Nomina Collegio dei Revisori per il triennio 2011-2014;
7) Istituzione della maggiorazione dell'addizionale all'accisa sull'energia elettrica. Articolo 2 comma 2 bis d.l. 255/2010, così come modificato dalla legge 26.2.2011 n. 10;
8) Art. 3 della Legge Regionale 21/2008. Documento programmatico per la rigenerazione urbana denominato "Gravina 2020". Adozione;
9) Surroga componente nella II Commissione Consiliare Permanente;
10) Deliberazione di C.C. n. 18 in data 24.05.2011. Integrazione;
11) Riconoscimento debito fuori bilancio derivante da sentenza n. 6488/2011 emessa dal TAR Puglia – Bari in favore di G.R. costruzioni;
12) Approvazione nuovo "Regolamento sul procedimento amministrativo";
13) Nuova costituzione commissioni consiliari permanenti ed elezione componenti;
14) Approvazione nuovo "Regolamento sul diritto di accesso agli atti ed ai documenti amministrativi";
15) Approvazione Regolamento per la Disciplina e la Gestione delle Sponsorizzazioni;
16) Regolamento Consiglio Comunale vigente. Integrazione art. 55.

IL COMPORTAMENTO SCORRETTO DI ALCUNI DIPENDENTI COMUNALI

Il sottoscritto in qualità di Consigliere Comunale del comune di Gravina in Puglia, con la presente chiede al Presidente di inserire all’o.d.g. del prossimo consiglio comunale una discussione in merito al comportamento di alcuni dipendenti comunali, così come si evince dal documento presentato dai tecnici del settore edilizio, all’incontro di martedì 22/06/11, che lamenta il blocco del settore edilizio, la mancanza di una gestione e organizzazione degli uffici tecnici, nell’adempiere la normale e ordinaria amministrazione, addirittura i cittadini/tecnici lamentano il non rilascio di agibilità, abitabilità e condoni.

A questa già pietosa situazione, mi permetto di porre l’attenzione su un’altra nostra grande mancanza. Mi giungono da più cittadini e per più motivi, continue lamentele nei confronti del capo-gabinetto del Sindaco, che quotidianamente e stacanovisticamente assume un comportamento per niente consono al ruolo che riveste.

 Un ruolo di servizio al cittadino, di accoglimento delle istanze dei cittadini, in altri termini il biglietto da visita di un’amministrazione comunale, inteso invece dal dipendente in oggetto come ruolo di comando e di autonoma scelta di chi ascoltare e chi no, di chi osteggiare e chi agevolare, a questo si aggiunga un uso di linguaggio e sproloqui più consono alle ore notturne di un’osteria che ad un ufficio di gabinetto del Sindaco. Quindi chiedo al Sindaco di allontanare ad horas, il dipendente da i compiti fin qui svolti e destinarlo a compiti più consoni alla sua persona.

Chiedo, inoltre, di sapere per iscritto quali provvedimenti intende prendere questa amministrazione comunale per venire in contro alle esigenze dei tecnici e della cittadinanza tutta.

LAVORATORI USURANTI: PUBBLICATO SUL SITO DEL MINISTERO DEL LAVORO IL MODELLO ON LINE

Per i lavoratori usuranti arriva il modello di comunicazione online da parte del datore di lavoro, disponibile da ieri 21 giugno 2011 sul sito del Ministero del Lavoro. 

La comunicazione online, seguendo l'apposita modulistica, va inviata alla direzione provinciale del lavoro e agli istituti previdenziali di competenza entro il 31 luglio 2011.Come si legge, infatti, nel comunicato dello stesso dicastero, che riportiamo di seguito integralmente, sono contenute alcune delucidazioni. Si legge nella suddetta nota che: "il Decreto Legislativo n. 67 del 21 aprile 2011, che introduce la possibilità di beneficiare di un accesso anticipato al pensionamento in favore degli “addetti alle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti”, stabilisce l’obbligo per i datori di lavoro di dare comunicazione on line delle lavorazioni indicate nel testo del decreto.In particolare, nel caso dei processi produttivi in serie caratterizzati dalla “linea catena” (ovvero le lavorazioni indicate all’articolo 1, comma 1, lettera c ed esplicitate nell’allegato 1) i datori di lavoro devono compilare il modello LAV-US, disponibile on line sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro dal 21 giugno 2011. Il sistema metterà poi i modelli compilati a disposizione delle Direzioni Provinciali del Lavoro e degli Istituti previdenziali competenti.Per procedere all’invio sarà necessario allegare la copia in formato pdf del documento di identità del soggetto che effettua la comunicazione (datore di lavoro o soggetto abilitato che agisce in nome e per conto del datore di lavoro). Presto sarà disponibile la funzione di accreditamento, preliminare all’invio della comunicazione.E’ necessario trasmettere la modulistica entro il 31 luglio 2011 e, in seguito, come indicato nella Circolare 15 del 20 giugno 2011, entro trenta giorni dall’inizio delle attività indicate nel decreto. E’ obbligatorio anche comunicare lo svolgimento di lavoro notturno (ovvero le lavorazioni indicate nel dettaglio all’articolo 1, comma 1, lettera b del decreto). A partire dal 20 luglio 2011, sempre sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro, sarà disponibile il modello LAV-NOT.Le comunicazioni per i lavoratori che hanno svolto lavoro notturno nel corso del 2010 dovranno essere trasmesse entro il 30 settembre 2011. Ci sarà invece tempo fino al 31 marzo 2012 per le comunicazioni che riguardano il lavoro svolto nell’anno 2011.La mancata comunicazione è punita con una sanzione amministrativa da 500 a 1.500 euro."

PUBBLICATO IL DECRETO PER LA PENSIONE ANTICIPATA A CHI SVOLGE LAVORI USURANTI

L’11 maggio 2011 è stato pubblicato il decreto che stabilisce le regole per il pensionamento anticipato di chi svolge lavori pesanti che provocano un elevato stress psico-fisico. Il decreto consente di anticipare la pensione di tre anni e la riduzione delle quote (somma di età+contributi) per l’accesso alla pensione di anzianità, ai lavoratori che hanno svolto lavori faticosi e usuranti: lavori in galleria o nelle cave, lavoratori del vetro, addetti alle catene di montaggio, autisti di pullman, lavoratori notturni. Per ottenere il pensionamento anticipato questi lavoratori devono aver svolto uno o più lavori usuranti per un periodo pari ad almeno sette anni, degli ultimi dieci, per le pensioni maturate entro il 31 dicembre 2017, per almeno metà della vita lavorativa, per le pensioni che decorrono dal 1° gennaio 2018. La richiesta di pensione anticipata va presentata all’Istituto previdenziale entro il 30 settembre 2011, per chi ha già raggiunto i requisiti o li raggiunge entro il 31 dicembre 2011, entro il 1° marzo

di ogni anno per chi matura i requisiti dal 1° gennaio 2012.

Per ulteriori informazioni rivolgiti alla sede del sindacato SI.NA.L.P. in via Vittorio Veneto.

INCONTRATA DELEGAZIONE Asso.Frutta di Gravina

Nella mattinata di oggi, mercoledì 15 giugno, una delegazione dell’Asso.Frutta di Gravina è stata ricevuta dall’Assessore alle Attività Produttive, Vincenzo Artal. All’incontro erano presenti il Dir. Comandante della Polizia Municipale Amedeo Visci, il Consigliere Comunale Salvatore Buonamassa, il Delegato cittadino Confesercenti, il Presidente Provinciale Assofrutterie e la già citata nutrita delegazione dell’Asso.Frutta di Gravina.L’incontro si è reso necessario per far fronte ad una situazione di abusivismo commerciale che impoverisce e danneggia il commercio locale.Una problematica, quella legata all’abusivismo, che si è resa ancora più sentita e marcata anche a seguito della flessione delle vendite di alcuni prodotti ortofrutticoli dopo le note vicende legate alla comparsa del batterio Escherichia Coli.Una tematica che l’Assessore Artal ha affrontato con determinazione per far fronte alle numerose richieste che a più riprese sono giunte durante l’incontro.Al termine dell’incontro l’Amministrazione Comunale, supportata dal Comando di Polizia Municipale, si è impegnata ad intensificare i controlli sul territorio cittadino, ed ha accolto la proposta di convocare a breve un tavolo tecnico che possa portare a risposte concrete e a nuove azioni per debellare questa problematica.Un tavolo tecnico che dovrà comprendere la presenza non solo dell’Amministrazione Comunale e della Quarta Commissione Attività Produttive e Commerciali, ma anche la Tenenza di Finanza, le Forse di Polizia locali, l’ASL e i delegati dell’Asso.Frutta di Gravina.

BUONI VACANZA

I Buoni Vacanze legge 135/01- istruzioni pratiche

I  “buoni vacanze” sono emessi dalla Associazione “Buoni Vacanze Italia”, a fronte del contributo statale ai sensi dell’art. 10 della legge 29 marzo 2001 n. 135, dell’art. 2 comma 193, lettera b) della legge 24 dicembre 2007 n. 244, del DPCM 21 ottobre 2008, modificato con Decreto del Ministro delegato per il Turismo del 9 Luglio 2010.L'agevolazione statale avviene attraverso l'applicazione di un contributo percentuale (dal 20 al 45%, secondo le fasce di reddito) sull'importo dei buoni richiesti fino ad un massimo legato al numero dei componenti la famiglia. Ad esempio una famiglia di 4 persone con reddito ISEE inferiore ai 25.000 euro, può richiedere un libretto di buoni (del valore singolo di 20 euro) per un valore totale fino a 1240 euro, pagandoli solo 682,00 (55%).In tal modo li può spendere singolarmente anche in diversi periodi  presso le diverse strutture convenzionate che a loro volta applicano un ulteriore sconto su prezzi normalmente praticati nel periodo. Hanno diritto ad ottenere il contributo statale i nuclei familiari, composti da cittadini italiani e dell’Unione Europea, regolarmente residenti in Italia, e extracomunitari con regolare permesso di soggiorno e di residenza, che alla data della richiesta di emissione dei buoni vacanze rientrano nelle previsioni socio-economiche (riferimento ISEE in corso di validità nell’anno corrente) in base alla composizione familiare ed alle fasce di reddito.

PER SAPERNE DI PIU' VENITE PRESSO LA SEDE SINALP IN VIA VITTORIO VENETO