IN CASO DI LICENZIAMENTO, I PRECEDENTI TRATTAMENTI DI DISOCCUPAZIONE ORDINARIA, REQUISITI RIDOTTI E SPECIALE EDILE VENGONO SOSTITUITI DALLA COSIDETTA ASPI (Assicurazione Sociale per L'Impiego) I REQUISITI PER ACCEDERE AL TRATTAMENTO ECONOMICO PREVISTO DALL' ASPI SONO SIMILI A QUELLI DELLA VECCHIA DISOCCUPAZIONE ORDINARIA ovvero 2 ANNI DI ASSICURAZIONE E 1 ANNO DI
CONTRIBUZIONE PARI A 52 SETTIMANE.
L'ASPI SARA' RICONOSCIUTA A TUTTI E LAVORATORI DIPENDENTI COMPRESI GLI APPRENDISTI, AI SOCI LAVORATORI DI COOPERATIVA ED AI DIPENDENTI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO.
CAMBIANO INVECE I REQUISITI PER USUFRUIRE DELLA DISOCCUPAZIONE CON REQUISITI RIDOTTI ( c.d. 78 giorni) CHE VIENE SOSTITUITA DALLA NUOVA " MINI ASPI " LA CUI INDENNITA' VERRA' EROGATA MENSILMENTE E CONTESTUALMENTE ALLO STATO DI DISOCCUPAZIONE E NON L'ANNO SUCCESSIVO COME SUCCEDEVA PER LA DISOCCUPAZIONE REQUISITI RIDOTTI ( c.d. 78 giorni) .
ENTRAMBE LE DOMANDE DOVRANNO ESSERE PRESENTATE ENTRO 60 GIORNI DAL GIORNO DEL LICENZIAMENTO.
sito: www.sinalp.it

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